ENTRATE – La nuova Direzione Regionale Trentino Alto Adige – Incontro con il Direttore dell’Agenzia delle Entrate – istituzione della Direzione Regionale

Il 9 marzo, presso la Direzione Provinciale di Trento, si è svolto un incontro tra le Organizzazioni Sindacali, il Direttore Nazionale dell’Agenzia delle Entrate Vincenzo Carbone, il Vicedirettore – Capo Divisione Risorse Antonio Dorrello e il Direttore Provinciale/Regionale Egon Sanin.

Il tema principale dell’incontro ha riguardato la istituenda Direzione Regionale Trentino, prevista dal 1° aprile.

È stato spiegato che nella nuova Direzione Regionale confluiranno diversi uffici e funzioni, tra cui Audit, Grandi Contribuenti e Gestione Risorse Umane e Materiali. Alcuni Uffici della Direzione saranno distribuiti tra Trento e Bolzano, con l’obiettivo di garantire una presenza più equilibrata sul territorio.

In questa prima fase il personale è stato individuato soprattutto tra chi già svolge attività analoghe. È stato comunque chiarito che, una volta a regime, potranno emergere ulteriori esigenze organizzative e potranno essere previsti percorsi di formazione specifici per l’accesso ad altre posizioni.

È stato inoltre evidenziato che la costruzione della nuova Direzione Regionale rappresenta un percorso ancora in evoluzione. Alcuni uffici dovranno infatti essere progressivamente strutturati, come ad esempio il Coordinamento Servizi, che al momento non dispone ancora di personale che svolga stabilmente questo tipo di attività.

Durante l’incontro sono stati espressi timori rispetto ai possibili riflessi sui carichi di lavoro per il personale di Trento. Il Direttore Carbone ha invece sottolineato che il nuovo assetto dovrebbe portare una maggiore valorizzazione del territorio, nuove opportunità di carriera (anche con le posizioni POER) e una distribuzione più equilibrata dei carichi di lavoro. È stato inoltre ricordato che gli ultimi concorsi sono stati programmati tenendo conto dell’istituzione della Direzione Regionale.

Rimangono tuttavia le note difficoltà nel reperimento di personale nella provincia di Bolzano, per cui continueranno a essere previste procedure di reclutamento specifiche, anche in considerazione delle peculiarità linguistiche del territorio.

Un ulteriore tema affrontato ha riguardato lo smart working. Il Direttore Carbone ha ribadito di considerarlo uno strumento utile in presenza di esigenze specifiche, pur ritenendo importante il lavoro in presenza e il rapporto diretto tra colleghi. Ha comunque chiarito che l’Agenzia si atterrà a quanto verrà definito nel confronto sindacale.

È stata inoltre indicata la volontà di valutare future aperture pomeridiane degli sportelli, inizialmente in via sperimentale, e di rafforzare il ruolo degli uffici periferici come presidio del territorio, anche attraverso un possibile incremento delle attività di controllo.

In conclusione, l’istituzione della Direzione Regionale rappresenta un cambiamento organizzativo rilevante e ancora in fase di costruzione. Sarà quindi importante monitorarne gli effetti sull’organizzazione del lavoro e sui carichi degli uffici, in particolare a Trento.

Resta inoltre centrale il tema dello smart working, che per molti lavoratori rappresenta uno strumento importante di conciliazione tra lavoro e vita personale e che continuerà a essere oggetto di confronto sindacale.

Dirigenza DR Trentino – il Direttore Regionale viene scelto tra colore che hanno la competenza linguistica del tedesco e, inoltre, sarà prevista una quota proporzionale riservata di dirigenti con le competenze del bilinguismo.

Nell’intervento della Confsal Unsa e’ stato sottolineato che “se chiediamo maggiore flessibilità ai lavoratori, allora dobbiamo essere pronti a utilizzare tutti gli strumenti della flessibilità nei dovuti modi e nella maniera ottimale,  nell’ottica di migliorare il servizio reso al contribuente. A maggior ragione che in DR sono previste unità operative con personale che lavorerà in contemporanea sia da Trento, che da Bolzano”.

Sono stati chiesti chiarimenti sulla Dirigenza: il DR deve avere competenze di bilinguismo. Inoltre, sarà prevista una riserva proporzionale di Dirigenti con bilinguismo.

Delegazione

Il Coordinatore Lucia De Pascalis ed il collega Luigi Meneghini.

Roma, 10 marzo 2026

IL COORDINATORE GENERALE

Valentino Sempreboni