Agenzia delle Dogane

L’incontro odierno ci ha visto impegnati: — sul confronto inerente al SMVP (sistema di misurazione e valutazione del personale). Abbiamo, poi, proceduto: — alla sottoscrizione definitiva del “budget di sede 2024”, — all’ipotesi di accordo sulle ICR (indennità correlata alla responsabilità), — ad un protocollo di intesa sul budget di sede. L’Amministrazione in apertura di riunione, sulla scorta dei rilievi comunicati dalla Funzione Pubblica, ha esposto le modifiche intervenute sull’ipotesi […]

Comunicato Stampa ADM: Agli Stati Generali risultati di un anno di attività Roma, 20 maggio 2026 – Al via, a Roma, gli Stati Generali dell’Agenzia delle dogane e dei monopoli (ADM). L’evento, voluto dal direttore Roberto Alesse, è giunto alla sua terza edizione ed è diventato un forum d’eccellenza, un appuntamento dove stakeholder pubblici e privati si confrontano con l’Agenzia su temi di grande attualità e interesse per imprese e […]

In data 14 marzo 2026, si è svolto presso la Direzione Centrale del Personale dell’Agenzia delle Dogane e Monopoli un incontro sui seguenti punti: Indennità correlate alla responsabilità; Varie ed eventuali L’Amministrazione, per il finanziamento delle indennità correlate alla responsabilità (ICR) di cui all’articolo 33, comma 2, lett. d), del CCNL 27.01.2025, sulla base di quanto era emerso dalla precedente riunione sull’argomento, ha presentato una nuova tabella con un numero […]

Con l’Amministrazione è continuata l’interlocuzione sul PIAO 2026, il documento unico di programmazione che include una serie di documenti che nel passato erano trattati singolarmente, come il piano della performance, il piano dei fabbisogni di personale, il lavoro da remoto, il piano anticorruzione, l’organizzazione e il capitale umano, e che fu istituito con D.L. 80/2021 e implementato con DPR 81/2022. Per quanto riguarda gli obiettivi che devono essere raggiunti è […]

Con il confronto sui criteri di conferimento delle posizioni organizzative (PO – art. 17 CCNL 2022-2024) si è giunti al completamento delle operazioni, iniziate tre anni fa, per l’attuazione della riorganizzazione di ADM che, oltre a prevedere l’accorpamento degli uffici ex aams, ha anche ridisegnato la configurazione dell’Agenzia con l’individuazione di 72 UADM (al posto degli 84 UD e dei 16 UM. Nell’ambito delle Direzioni territoriali (sia a strutturazione regionale […]

In data 12 marzo 2025 si è svolto presso la Direzione Centrale del Personale dell’Agenzia delle Dogane e Monopoli un incontro sui seguenti punti: – graduazione delle posizioni organizzative e professionali; – ipotesi di accordo stralcio del CCNI-parte normativa sul finanziamento delle posizioni organizzative e professionali e delle indennità di specifiche responsabilità. L’Amministrazione, in apertura di confronto, ha illustrato un prospetto di allocazione delle PO negli UADM in base alle […]

In data 19 febbraio 2025, si è svolto presso la Direzione Centrale dell’Agenzia delle Dogane un incontro sul seguente punto: sottoscrizione definitiva dell’ipotesi di accordo sulla elevazione del limite massimo individuale di lavoro straordinario. L’Amministrazione in apertura ha illustrato l’accordo definitivo sulla elevazione del limite massimo individuale di lavoro straordinario, a cui è seguita una serie di considerazioni da parte delle OO.SS. presenti che hanno convenuto sulla bontà del testo, […]

Colleghe e Colleghi, L’Amministrazione ha fatto pervenire ultimamente alle OO.SS. i documenti in cui sono esplicitati i contenuti della riforma della struttura territoriale dell’Agenzia (DT e UADM) nonché l’assegnazione delle Poer (e loro competenze). Ha inoltre partecipato il “Verbale di confronto” sulla pesatura degli uffici ADM, dirigenziali di livello generale e non generale, a seguito della riforma dell’organizzazione territoriale individuando il “livello retributivo variabile definitivo” degli stessi, in pratica la […]

In data 30 dicembre 2024 si è svolto il previsto incontro per la firma definitiva, dopo le osservazioni di FP, dell’ultima tranche delle progressioni economiche orizzontali che prevede una progressione economica per 950 Colleghi (523 di 3^area, 418 di 2^ area e 9 di 1^ area). Potranno partecipare alla procedura coloro che nel 2022 e 2023 non hanno beneficiato di una progressione economica orizzontale. Sostanzialmente è stata confermata l’”ipotesi di […]